La nostra azienda ha organizzato una festa di compleanno trimestrale per i dipendenti il 1 settembre 2023, per celebrare i compleanni di tutti i membri del personale nati nei mesi di luglio, agosto e settembre. La festa è stata organizzata dal dipartimento delle risorse umane e prevedeva varie attività, giochi e premi per i dipendenti.
La festa è iniziata con la cerimonia del taglio della torta, durante la quale i festeggiati sono stati accolti dall'Amministratore Delegato e dai manager. L'amministratore delegato ha ringraziato i dipendenti per il loro duro lavoro e dedizione e ha augurato loro un felice compleanno. Ha inoltre annunciato alcune notizie interessanti sulle prestazioni dell'azienda e sui piani futuri.
Dopo la cerimonia del taglio della torta, i dipendenti hanno gustato un pranzo a buffet con una varietà di piatti e bevande. La cena è stata seguita da una serie di giochi, come bingo, curiosità, karaoke e sciarade. I giochi sono stati progettati per favorire il lavoro di squadra, la comunicazione e la creatività tra il personale. I vincitori di ogni gioco hanno ricevuto buoni regalo, buoni e articoli dai partner e dagli sponsor dell'azienda.
La festa si è conclusa con l'estrazione di una lotteria, in cui i dipendenti hanno avuto la possibilità di vincere premi più grandi, come laptop, smartphone, tablet e pacchetti di viaggio. L'estrazione della lotteria è stata effettuata da un generatore di numeri casuali e i risultati sono stati visualizzati su un grande schermo. I dipendenti hanno applaudito e applaudito mentre i fortunati vincitori hanno reclamato i loro premi.
La festa trimestrale di compleanno dei dipendenti è stata un successo, poiché ha rafforzato il morale e la motivazione del personale. I dipendenti hanno espresso la loro gratitudine e apprezzamento all'azienda per aver organizzato un evento così divertente e memorabile. L'azienda prevede di continuare questa tradizione e di organizzare più attività di coinvolgimento dei dipendenti in futuro.
